失業保険について、妊婦でももらえますか？今20歳です。もし今後が変わるのであれば何か手続きなり相談なりしたいと思います。貰えたとしたらどのくらいの期間もらえるのでしょうか？それと仕事についてです。

税金の支払い金額について
２００９年の４月に会社を退職しました。（正社員月給２０万くらい）
５，６月は失業保険の給付対象月でした。８月に入金。
７月に新しい会社に入社。体調不良などにより９月末に退社。（契約社員月給２０万前後）
１１月よりアルバイトを始め現在にいたります。

現在の収入は１０万ほどで、今までの半分くらいになっています。
現在は国民保険に加入しております。

市民税の金額なのですが、３カ月おきですが２万８千の請求がきています。
これは、前年度の収入から金額が決まっていると聞いたことがあります。
（国保の金額もでしょうか？）

しかし、現在の収入は半分になっており、実際支払うのが難しい状態です。

実は、市民税を２回分も滞納してしまっていて、先日「差押警告書」という真っ赤なはがきが来ました。
３月末までに支払うように書いてありました。
２回分なので５万６千を昨日払ってきました。
払うことは出来たが今後の生活はかなり節約しなければやっていけません。

そのことを母親に話したら、収入金額が変わった事で税金の金額を変えてくれるのでは？
と言っていました。

今度市役所に相談してみようと思いますが、もし分かる方いらっしゃいましたら教えてください。

・本当に税金の金額は変えてもらえるのか？
・支払ってしまったものは無効なのか？（戻ってきたりしますか？）

あと３月１５日までにしなければいけない確定申告も関わってくるのでしょうか？
母親にこのことも少し言われました。

でも、もう期限が過ぎてしまっていますよね・・・
大丈夫なのでしょうか？？

今までの分はもう仕方ないとも思っています。
もし今後が変わるのであれば何か手続きなり相談なりしたいと思います。

長文失礼しました。よろしくお願いします。

＞１１月よりアルバイトを始め現在にいたります。

アルバイト先で年末調整を受けましたか？
「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出し、月額表甲欄で源泉徴収されているのなら、
年末調整を受けているはずですが。

＞現在は国民保険に加入しております。

正しくは「国民健康保険」、略して国保。

＞前年度の収入から金額が決まっていると聞いたことがあります。
＞（国保の金額もでしょうか？）

そうです。住民税は前年所得に直接かかる税金です。
国保についてもほぼそのとおりなのですが、住民税額、所得額など、自治体ごとに
根拠とするものに違いがあります。ただ、いずれであっても、そのおおもとは前年所得
ですので、その考え方で概ね合っているといっていいと思います。

＞そのことを母親に話したら、収入金額が変わった事で税金の金額を変えてくれるのでは？
＞と言っていました。

”確定”した所得に対する税金なので、”確定”した税額を支払わなければなりません。
減額はありません。
ただ、分納、猶予など、ある程度の救済策があるようですから、市役所へご相談ください。

＞支払ってしまったものは無効なのか？（戻ってきたりしますか？）

減額などないのだから、支払い済みのものは支払い済みにしかなりません。
当然、戻りもありません。

＞３月１５日までにしなければいけない確定申告も関わってくるのでしょうか？

現在督促されているのは、平成21年度分です。
昨年所得にかかるのは平成22年度分です。5月頃請求がきます。

ただ、なんで確定申告という言葉が出てきたのでしょうか？
冒頭でお聞きしたとおり、あなたは年末調整を受けているのではないでしょうか？
現在のバイトの源泉徴収はどのように行われているのでしょうか？

＞今後が変わるのであれば何か手続きなり相談なりしたいと思います。

平成21年度分についてはもう支払い済みのようですから、何も変化はありません。
で、22年度分ですが、年末調整済なら何もする必要はありません。
もし年末調整を受けていないのなら、確定申告をする必要があります。
1月からの収入すべての、つまりすべての職場の源泉徴収票を入手し、
所得を合算して申告をしてください。
私の読みではあなたは「所得税の還付」の対象になるものと思います。
まあ、後半のすぐ辞めた会社やバイト先での税務処理次第ですが。

失業保険について、
妊婦でももらえますか？
今20歳です。
はたらいた期間は約二年です。
貰えたとしたらどのくらいの
期間もらえるのでしょうか？

それと仕事についてです。
職業訓練
は、産後に結婚してても
いけるんでしょうか？
職業訓練は何がありますか？
就職先はみつけてくれますか？

いろいろ質問ばっかりで、
すいませんが…
わかる方お願いします…

妊婦でももらえますよ。加入期間によって失業保険もらえる期間が決まっています。おそらく3か月から半年ぐらいでは？
ハロワに聞いてください。
職業訓練校は失業保険もらっている期間に行く事できる公共職業訓練校と失業保険もらえない人のための求職者支援訓練校があります。
ＩＴ関係から実用的な内容まであります。ハロワにパンフレットありますからもらってください。

公共職業訓練校の方が何もかもレベルが上です。しかし公共職業訓練校にない講座が民間の求職者支援訓練校にあります。必ずあらかじめチェックしないとトラブルに巻き込まれますから、民間のクンｒ根校はトラブルが多いですから気を付けて！！

就職先は基本的な事を勉強しても役立つことは少ないです。社会常識を勉強する機会と思った方が良いでしょう。

就職先は自分で見つけることです、ハロワで検索して見つけることです、訓練校で見つけることはないですよ。

失業保険・再就職手当について質問です。

５年２ヶ月勤めた会社を６月１０日付けで自己都合で退職しました。
先週、前の会社からやっと離職表が届いたので、ハローワークに行こうと思っていたところ来週の２０日から雇用保険・社会保険も加入のアルバイトが決まりました。

この場合、失業保険はもちろん、再就職手当ももらえないとゆう事なのでしょうか？

本当に無知で申し訳ないんですが教えて下さい。

無理ですね。
雇用保険は申請して初めて手続きが始まるので、明日7月14日に申請されても7月20日までが待機期間となります。
待機期間中は一切の手当が支給されません。

雇用保険失業保険ついて本日職業安定所に行こうと思いますが
この度会社の社長から生活が苦しいのなら失業保険を貰いながら新しい仕事をしたらどうかと言われ失業保険を早くもらえるよう会社からの解雇と言う形にするからとよく考えてみるようにいわれました。
いろいろな事を考え退職することにしました会社へ離職票等の書類を取りに行き話しをして会社をでて家に着き書類を確認すると、自己の都合による退職と書かれており本人確認の欄は空白でした。
すぐに社長に連絡をして聞いたところ会社による解雇は助成金のからみや雇用求人募集でのペナルティがあるのでそのようにしてくれないかといわれ職業安定所に手続きをしてそれから待機7日間給付制限受給といえば3ヶ月になりとても生活ができません。
一応本日職業安定所のほうへ行きますが退職の理由をきかれたらどうしたらいいか
会社も一ヶ月くらいのペナルティなら会社の方へ確認の電話をしてくれたらといってますがどうしたらいいでしょうか
はじめに話をした約束が違います。

おはようございます。
社長さんに、騙されたことになりますね。
ハローワークで、「退職理由に異議申し立て」という制度がありますが、
今回の場合、状況を説明しても退職理由は覆ることは難しいです。
本当の事をお話したら、会社も貴方も不利な状況になります。

ハローワークで早く仕事を探すことです。
仕事が見つかれば、「再就職手当」を受け取ることが出来ます。
その辺の説明を、ハローワークでご確認してください。

早く、お仕事が決まれば全て解決します。
頑張って下さい。

失業保険受給の勤続年数に、産休育休の期間も計算されるのでしょうか？
勤続年数6年9ヶ月なのですが、その間に産休育休を子供の１歳の誕生日の前日まで取得しました。（子供は二人居るので、2回産休育休取得）。この度、会社都合により解雇されることになりました。（会社の経営が悪化した為）
この場合、失業保険受給時の勤続年数が、どう計算されるのかと思いました・・・
退職金の勤続年数については、とくに法的に決まりはないみたいなので、会社によるのかな？とは思うのですが・・・

勤続年数ではなく、雇用保険被保険者期間です。
産休中も雇用保険料を支払っていたのであれば、被保険者期間が6年9カ月になるでしょう。