6月末で会社より社会保険となくすと言われ、国保に加入。現在は給与からは、雇用保険のみ引かれています。従業員（社員20名弱）に自己都合で辞めてほしいという噂があります。
雇用主にとって、自己都合退職と会社都合退職でどのようなメリットの違いがあるのでしょうか？次の職を探しているが、このご時世難しいといって辞めれない人がほとんどです。失業保険が待機期間なくもらえるか否かが知りたいということです。
雇用主にとって、自己都合退職と会社都合退職でどのようなメリットの違いがあるのでしょうか？次の職を探しているが、このご時世難しいといって辞めれない人がほとんどです。失業保険が待機期間なくもらえるか否かが知りたいということです。
会社都合という事は、リストラか倒産です（会社移転のために通勤困難、などのケースもまれにありますが）
倒産の場合は隠しようが無いですが、対外的に会社の経営悪化をさらすことになります。辞めた人員が多いと不正受給がないかなど、調査が入る場合もあります。会社側としてはあまりよろしくない、という事ですね。
でも「人員削減」でやめた場合、再就職活動にあたっては労働者側の方が苦労が多いと思いますが……。
今、うわさを丸々信じて辞めると「自己都合」です。
会社側から直接言われた訳でもありませんし、給与そのものが大きくカットになったわけではありませんよね？
またぎき、うわさを鵜呑みにしないで、確実な情報源を持ちましょう。
雇用保険（失業保険）ですが
・自己都合……7日の待機期間+三ヶ月の給付制限
・会社都合……7日の待機期間
待機期間も給付制限も、どちらも支給はありません。これらの期間が終わってから、給付期間が開始されます。
注意していただきたいのが「支給は後払いであること」です。
4週間ごとに「認定日」と呼ばれる求職活動の審査日があります。この日に「前回の認定日から今回の認定日前日」までの審査をし、通れば1週間以内に口座に振り込まれます。初回認定日の場合、給付期間が始まってから初回認定日の前日分、になります。
特に会社都合の場合、申請から認定日まで待機期間を除くと2週間ほどしかなく、受け取れる金額もそれなりに少なくなります。
もうひとつ大事なのが「加入期間」です。
自己都合と会社都合の場合、受給に必要な加入期間が大きく違います。
受給が受けられるか、一度確認してみましょう。
待機期間は会社・自己どちらで辞めても必ずあります。
給付制限を避けるには、会社都合、と離職票に明確に書いて貰う必要があります。
それにはやはり、「会社から」辞めてほしいと言われない限り、難しいでしょう。
繰り返しますが、うわさを丸呑みして、自分から「辞めたい」という意思を出さないように、気をつけて下さい。
倒産の場合は隠しようが無いですが、対外的に会社の経営悪化をさらすことになります。辞めた人員が多いと不正受給がないかなど、調査が入る場合もあります。会社側としてはあまりよろしくない、という事ですね。
でも「人員削減」でやめた場合、再就職活動にあたっては労働者側の方が苦労が多いと思いますが……。
今、うわさを丸々信じて辞めると「自己都合」です。
会社側から直接言われた訳でもありませんし、給与そのものが大きくカットになったわけではありませんよね？
またぎき、うわさを鵜呑みにしないで、確実な情報源を持ちましょう。
雇用保険（失業保険）ですが
・自己都合……7日の待機期間+三ヶ月の給付制限
・会社都合……7日の待機期間
待機期間も給付制限も、どちらも支給はありません。これらの期間が終わってから、給付期間が開始されます。
注意していただきたいのが「支給は後払いであること」です。
4週間ごとに「認定日」と呼ばれる求職活動の審査日があります。この日に「前回の認定日から今回の認定日前日」までの審査をし、通れば1週間以内に口座に振り込まれます。初回認定日の場合、給付期間が始まってから初回認定日の前日分、になります。
特に会社都合の場合、申請から認定日まで待機期間を除くと2週間ほどしかなく、受け取れる金額もそれなりに少なくなります。
もうひとつ大事なのが「加入期間」です。
自己都合と会社都合の場合、受給に必要な加入期間が大きく違います。
受給が受けられるか、一度確認してみましょう。
待機期間は会社・自己どちらで辞めても必ずあります。
給付制限を避けるには、会社都合、と離職票に明確に書いて貰う必要があります。
それにはやはり、「会社から」辞めてほしいと言われない限り、難しいでしょう。
繰り返しますが、うわさを丸呑みして、自分から「辞めたい」という意思を出さないように、気をつけて下さい。
職業訓練について。友人で、失業保険をとっくにもらい終わって、まだ失業しているひとがいます。
おカネをもらいながら訓練が受けられるらしくて、訓練を受けようかとしているみたいですけど
失業保険をもらいおわってるし、お金ってもらえませんよね？
失業してから一年いないです。
おカネをもらいながら訓練が受けられるらしくて、訓練を受けようかとしているみたいですけど
失業保険をもらいおわってるし、お金ってもらえませんよね？
失業してから一年いないです。
失業保険が終了しても、職業訓練を受けるのは出来ますよ。
それは、基金訓練というのがあります。それに申込めば、お金を貰いながら職業訓練は行けます。
しかし、基金訓練では月額が決まっているので、雇用保険受給しながらの訓練でしたら、基金訓練よりも多く貰えます。
失業して一年以内でしても、貰えます。しかし、失業保険中に職業訓練に行っていたのなら、話は違いますけど・・・。
それは、基金訓練というのがあります。それに申込めば、お金を貰いながら職業訓練は行けます。
しかし、基金訓練では月額が決まっているので、雇用保険受給しながらの訓練でしたら、基金訓練よりも多く貰えます。
失業して一年以内でしても、貰えます。しかし、失業保険中に職業訓練に行っていたのなら、話は違いますけど・・・。
失業保険についてです.
今度の３０日が最初の認定日になるんですが
それまでの期間バイトはしてもいいのでしょうか？申告はどこに申告したらいいのですか？
あたしではなく
あたしのダチが失業保険初めてなので教えて頂きたいので相談しました.
今度の３０日が最初の認定日になるんですが
それまでの期間バイトはしてもいいのでしょうか？申告はどこに申告したらいいのですか？
あたしではなく
あたしのダチが失業保険初めてなので教えて頂きたいので相談しました.
諸説入り乱れていますが（苦笑）、「してよくない働き方」は、
＊週に２０時間以上
＊３０日を超え雇われる続ける見込み
以上の２要件が揃うと「新たに就労した」とみなされ、失業給付は保留扱いになってしまいます。
上記に満たない条件である場合に、ハローワークの各認定日ごと、アルバイト就労したことを申告すれば申告用紙が手渡され、それに事実関係を書き入れて、アルバイトをした日なりの要件に沿って失業給付がなされます。
※不正受給に問われることがないよう、出来る限り真実の申告を心がけるようお伝え下さい。すっきりした気持ちでお手当をいただくために・・・
＊週に２０時間以上
＊３０日を超え雇われる続ける見込み
以上の２要件が揃うと「新たに就労した」とみなされ、失業給付は保留扱いになってしまいます。
上記に満たない条件である場合に、ハローワークの各認定日ごと、アルバイト就労したことを申告すれば申告用紙が手渡され、それに事実関係を書き入れて、アルバイトをした日なりの要件に沿って失業給付がなされます。
※不正受給に問われることがないよう、出来る限り真実の申告を心がけるようお伝え下さい。すっきりした気持ちでお手当をいただくために・・・
友人にお金を借りました。友人歴は15年です。借りた額は6万円です。私は、突然不当解雇になり、転職したばかりなので失業保険もなく、なかなか次の仕事が決まらない上、不当解雇に未払い等もあ
った為に現在労働審判中です。今はアルバイトで働くしかありません。しかし、なかなかアルバイトも決まらず派遣の日雇いバイトしかできずにいます。そんななか、家賃が払えそうになく、友人に借りました。友人には事情は全て話、労働審判が終わってから返すと伝えて借りました。しかし、今日になって全額来週返して！とメールがきました。もちろん借りたので返しますが、今は本当にお金がありません。手元には数千円しかありません。実家には事情があり帰れず、親は借金がある為、私に貸せるお金はないと言われました。兄弟はいません。ブランド物等お金になりそうな物はもっていません。もちろん借りた私が悪いです。必ず返します。友人には分割で返すことになると伝えたら、キレられて話を聞いてもらえませんでした。しかし、彼女は実家暮らしで一円も実家には入れず、休みにはライブや買い物に行き、贅沢三昧な日々を送っています。私が悪いのは認めますし、必ず支払いますが、今の状況を理解した上で彼女は私にお金を貸したと思ったので逆ギレされても困っています。今月中に全額は払えません。なんて言えばいいでしょうか？
った為に現在労働審判中です。今はアルバイトで働くしかありません。しかし、なかなかアルバイトも決まらず派遣の日雇いバイトしかできずにいます。そんななか、家賃が払えそうになく、友人に借りました。友人には事情は全て話、労働審判が終わってから返すと伝えて借りました。しかし、今日になって全額来週返して！とメールがきました。もちろん借りたので返しますが、今は本当にお金がありません。手元には数千円しかありません。実家には事情があり帰れず、親は借金がある為、私に貸せるお金はないと言われました。兄弟はいません。ブランド物等お金になりそうな物はもっていません。もちろん借りた私が悪いです。必ず返します。友人には分割で返すことになると伝えたら、キレられて話を聞いてもらえませんでした。しかし、彼女は実家暮らしで一円も実家には入れず、休みにはライブや買い物に行き、贅沢三昧な日々を送っています。私が悪いのは認めますし、必ず支払いますが、今の状況を理解した上で彼女は私にお金を貸したと思ったので逆ギレされても困っています。今月中に全額は払えません。なんて言えばいいでしょうか？
冷たいことをあえて言います。
「知りません。」
彼女が本当に友人なら、急に返してという理由が
あるのではないでしょうか？
彼女は彼女の理由でお金に困っているのかもしれません。
あなたがお金に困っていることは分かります。
しかし、彼女もお金に困っていて、貸したお金を返して。
と、困った果てに言ってきたのかもしれません。
それでもあなたは「私はお金に困っている。そこに
どんな事情があったか知らないけど、お金を返してと
言ってくるのは酷いよ。」
と言いますか？
あなたは自分が困らなければ、彼女がどうなっても
知らないと思っているのですか？
ただの知り合いではなく、本当の友達であるのなら、
正直にお互いの状態を話して、知恵を出し合って
助け合っていこうと思えませんか？
失礼ですがこの質問文からは、あなたは彼女の事情を
聞かずに、自分の状況だけを正当化している。
極論すれば、あなたのためなら彼女がどうなっても
構わない。と言っているように読めますよ。
ちょっと落ち着いてくださいね。
借金は６万円なのですね？
彼女とはどういう関係だったか考えてみてください。
それは６万円と引き替えに絶交しても良いような関係
ですか？
本当に友達だと言うのなら、お互いの状況を話して、
どうすればいいか、知恵を出し合うのではないでしょうか？
「知りません。」
彼女が本当に友人なら、急に返してという理由が
あるのではないでしょうか？
彼女は彼女の理由でお金に困っているのかもしれません。
あなたがお金に困っていることは分かります。
しかし、彼女もお金に困っていて、貸したお金を返して。
と、困った果てに言ってきたのかもしれません。
それでもあなたは「私はお金に困っている。そこに
どんな事情があったか知らないけど、お金を返してと
言ってくるのは酷いよ。」
と言いますか？
あなたは自分が困らなければ、彼女がどうなっても
知らないと思っているのですか？
ただの知り合いではなく、本当の友達であるのなら、
正直にお互いの状態を話して、知恵を出し合って
助け合っていこうと思えませんか？
失礼ですがこの質問文からは、あなたは彼女の事情を
聞かずに、自分の状況だけを正当化している。
極論すれば、あなたのためなら彼女がどうなっても
構わない。と言っているように読めますよ。
ちょっと落ち着いてくださいね。
借金は６万円なのですね？
彼女とはどういう関係だったか考えてみてください。
それは６万円と引き替えに絶交しても良いような関係
ですか？
本当に友達だと言うのなら、お互いの状況を話して、
どうすればいいか、知恵を出し合うのではないでしょうか？
失業保険の就業手当について
失業保険受給中のアルバイト。
契約が７日間以上で週２０時間以上の場合、バイトした日数が後ろに繰り越されるのではなく、「就業手当て」に該当とのこと。
たとえば・・・
基本日額：４０００円
バイト期間：７日間限定
労働時間：８時間
であった場合、次の認定日には・・・・・
２８日ー８日＝２０日 ←２０日×４０００円＝８００００円
８日×１２００円（４０００円×３０％）＝９６００円
よって支給金額はし８９６００円という計算になるのでしょうか？
また、今回で受給がストップしてしまうのでしょうか？
それとも、また次の認定日までに就業履歴がなければ、次回は２８日×４０００円＝１１２０００円の給付になるのでしょうか？
ハローワークに月曜日に確認をしてみますが、もし同じようなパターンで経験がある方がいらっしゃったら教えていただければ幸いです。
また、以前の会社の後輩で、3年ほど前に同じようなパターンで申告しなかったとのこと。
1か月まるまる給付金１３万と、短期の1か月バイトを継続し、ひとつき、23万ほど稼いでいたとのこと。
バレなきゃいいと言っていましたが、すごいですね・・・・。
3年経過しているので、きっとばれていないのでしょうが、私には考えられません。
3倍返し・・・とてもじゃないけど恐ろしいです。
失業保険受給中のアルバイト。
契約が７日間以上で週２０時間以上の場合、バイトした日数が後ろに繰り越されるのではなく、「就業手当て」に該当とのこと。
たとえば・・・
基本日額：４０００円
バイト期間：７日間限定
労働時間：８時間
であった場合、次の認定日には・・・・・
２８日ー８日＝２０日 ←２０日×４０００円＝８００００円
８日×１２００円（４０００円×３０％）＝９６００円
よって支給金額はし８９６００円という計算になるのでしょうか？
また、今回で受給がストップしてしまうのでしょうか？
それとも、また次の認定日までに就業履歴がなければ、次回は２８日×４０００円＝１１２０００円の給付になるのでしょうか？
ハローワークに月曜日に確認をしてみますが、もし同じようなパターンで経験がある方がいらっしゃったら教えていただければ幸いです。
また、以前の会社の後輩で、3年ほど前に同じようなパターンで申告しなかったとのこと。
1か月まるまる給付金１３万と、短期の1か月バイトを継続し、ひとつき、23万ほど稼いでいたとのこと。
バレなきゃいいと言っていましたが、すごいですね・・・・。
3年経過しているので、きっとばれていないのでしょうが、私には考えられません。
3倍返し・・・とてもじゃないけど恐ろしいです。
その計算式合っていますよ。
また、次の認定日には就業歴がなければ28日の受給が受けられます。
最後の不正受給の件は運がよかったのです。
びくびくしながら暮らすよりは正直に申告したほうが賢明です。
また、次の認定日には就業歴がなければ28日の受給が受けられます。
最後の不正受給の件は運がよかったのです。
びくびくしながら暮らすよりは正直に申告したほうが賢明です。
友人の事なのですが25歳女性契約社員で二年以上働いた会社を昨年11月末で自己都合にて退職しました。その後間もなく再就職したのですが５ヶ月後に再就職先を離職しました。
前職に勤務しているときには雇用保険は加入していますが前職から離職し３ヶ月以上たっていますが、近日失業保険を申請した場合にどのような対応に適用されますか？再就職先は自己都合で離職していますが一度再就職しているので失業保険保険を申請してから３ヶ月待たないとならないでしょうか？失業保険は今までに一度も申請した事はないようです現在就活しているようですがなかなか就活も厳しい現状らしいようで相談されましたがほっておけなくてどなたかご回答宜しくお願い致します<m(__)m>
前職に勤務しているときには雇用保険は加入していますが前職から離職し３ヶ月以上たっていますが、近日失業保険を申請した場合にどのような対応に適用されますか？再就職先は自己都合で離職していますが一度再就職しているので失業保険保険を申請してから３ヶ月待たないとならないでしょうか？失業保険は今までに一度も申請した事はないようです現在就活しているようですがなかなか就活も厳しい現状らしいようで相談されましたがほっておけなくてどなたかご回答宜しくお願い致します<m(__)m>
再就職先の会社を離職してから申請して、再就職先で貰ってた賃金が算定基準になって失業保険の申請ができると思います。会社が変わってもいいけど、自己都合で2年間で12か月以上、会社都合で6か月以上の加入履歴が必要なので・・・。
でも自己都合は自己都合なので、失業保険保険を申請してから３ヶ月待たないとならない部分は同じですよ。
でも自己都合は自己都合なので、失業保険保険を申請してから３ヶ月待たないとならない部分は同じですよ。
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